Diese Version von Time-Organizer wird nicht mehr weiterentwickelt! Seit Oktober 2015 gibt es eine komplett neu entwickelte Version vom Time-Organizer. Sofern Sie noch die "alte" Version (Version 15.xx oder älter) einsetzen, wenden Sie sich bitte an unseren Support um ein Update auf die aktuelle Version einzuspielen. In dieser veralteten Version sind keine Fehlerbereinigungen mehr möglich! Die Beschreibung der aktuellen Version können Sie sich hier anschauen. |
Hier können Sie weitere persönliche Einstellungen für Time-Organizer vornehmen.
Diese Optionen werden mitarbeiterbezogen gespeichert. Jeder Mitarbeiter kann seine persönlichen Einstellungen vornehmen. Meldet sich ein Mitarbeiter an einem anderen Arbeitsplatz wieder an, findet er auch dort seine persönlichen Einstellungen wieder.
Symbol für "Schichtplaner" im Hilfsmenü anzeigen
Soll im Hilfsmenü ein Symbol zum schnellen Aufruf des Schichtplaner angezeigt werden?
Ja, Symbol anzeigen |
|
Nein, Symbol nicht anzeigen |
Symbol für "Jahresübersicht der Urlaubskarten" im Hilfsmenü anzeigen
Soll im Hilfsmenü ein Symbol zum schnellen Aufruf der Auswertung Jahresübersicht der Urlaubskarten angezeigt werden?
Ja, Symbol anzeigen |
|
Nein, Symbol nicht anzeigen |
In Menü "Auswertungen" ab xx Einträgen Untermenüs einfügen
Wenn die Übersicht im Menü "Auswertungen" aufgrund von zu vielen Einträge verloren geht, können Sie die Einträge auch in Untermenüs (Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Auftragsverwaltung) anzeigen lassen.
Sie können hier dann einstellen, ab wie vielen Einträgen diese Untermenüs angezeigt werden sollen.
Untermenü "Zeiterfassung" ab xx Einträgen anzeigen
Wenn Untermenüs angezeigt werden sollen, können Sie hier einstellen, wie viele Einträge mindestens im Untermenü vorhanden sein müssen, damit das Untermenü auch wirklich angezeigt wird (sonst werden die Einträge trotzdem im "normalen" Menü mit angezeigt).
Untermenü "Urlaub" ab xx Einträgen anzeigen
Wenn Untermenüs angezeigt werden sollen, können Sie hier einstellen, wie viele Einträge mindestens im Untermenü vorhanden sein müssen, damit das Untermenü auch wirklich angezeigt wird (sonst werden die Einträge trotzdem im "normalen" Menü mit angezeigt).
Untermenü "Aufträge" ab xx Einträgen anzeigen
Wenn Untermenüs angezeigt werden sollen, können Sie hier einstellen, wie viele Einträge mindestens im Untermenü vorhanden sein müssen, damit das Untermenü auch wirklich angezeigt wird (sonst werden die Einträge trotzdem im "normalen" Menü mit angezeigt).
Standardmäßig benutzt Time-Organizer die Optik von "Office 2000". Sie können sich auf Wunsch auch eine andere, etwas "modernere" Optik für die Symbolleisten einstellen. (z.B. "Office XP", "Office 2003" oder "Visual Studio 2005").
Hinweis: Als Administrator können Sie diese Auswahl unterbinden (z.B. sinnvoll beim Einsatz auf einem Terminalserver mit nur 256 Farben). |
Sollten Sie eine Sehschwäche bezüglich der Farben rot und grün haben, aktivieren Sie bitte diese Option.
Bei vielen Auswertungen werden rote und grüne "Punkte" als optische Lesehilfe angezeigt. Sollten Sie die beiden Punkte nicht unterscheiden können, aktivieren Sie bitte diese Option. Es werden stattdessen dann ein und angezeigt.
Schaltfläche 'An-/Abmelden' immer anzeigen
Bei Mitarbeitern, die nicht an der Zeiterfassung teilnehmen wird das Symbol zum An-/Abmelden normalerweise nicht angezeigt. Wenn Sie diese Option aktivieren, wird es angezeigt.
Schaltfläche immer anzeigen |
|
Schaltfläche nur anzeigen, wenn der Mitarbeiter an der Zeiterfassung teilnimmt |
Wenn der angemeldete Mitarbeiter an der Zeiterfassung teilnimmt, ist dieses Feld deaktiviert. Die Schaltfläche wird dann grundsätzlich angezeigt.
Zeiten in Industriestunden darstellen
Sollen die Zeiten als Industriestunden angezeigt werden?
Nein, die Zeiten werden im"normalen" Format angezeigt (z.B. 8:30). Sie erkennen dies am Doppelpunkt zwischen den Stunden und Minuten. |
|
Ja, die Zeiten werden als Industriestunden angezeigt (z.B. 8,50 für 8 Stunden und 30 Minuten). |
Stand: 30.09.2015 |
Aktuelle Seite https://www.Zeiterfassung-Software.de/handbuch/optionen_allgemein_mitarbeiter_weitere.htm
Keywords: |