Um Freizeitausgleich in Anspruch zu nehmen, können Sie einen Gleittag nehmen. Sie brauchen diesen Gleittag nur in der Urlaubskarte eintragen bzw. beantragen.
Abbildung: Urlaubskarte
Für diesen Tag Freizeitausgleich (Gleittag) wird dann die Sollarbeitszeit des entsprechenden Tags (z.B. 8:00 Stunden) als Minus angerechnet und der Mitarbeiter ist berechtigt abwesend.
Ausführliche Informationen zu diesem Programmpunkt finden Sie im Online-Handbuch zu unserer Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung.
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Stand: 04.10.2024 08:10 |
Aktuelle Seite https://www.Time-Organizer.de/glossar/index.html?freizeitausgleich.htm
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